Coaching kariery • Career Steps Revolution®
Czujesz, że zawodowo to już nie jest Twoje miejsce?
Masz doświadczenie, umiejętności i za sobą kawał zawodowej drogi.
A jednak coraz częściej pojawia się myśl:
„Chcę czegoś innego, tylko nie wiem jeszcze czego.”
Nie musisz rzucać wszystkiego ani od razu znać odpowiedzi. W procesie CSR® krok po kroku odkryjesz swoje talenty, wartości i kierunek, a następnie przełożysz je na konkretny plan zmiany zawodowej.
Career Steps Revolution®
Indywidualny proces transformacji zawodowej prowadzony przeze mnie jako certyfikowanego Coacha metodologii CSR®.
Nie szukamy „jakiejkolwiek” nowej pracy. Szukamy kierunku, który ma sens właśnie dla Ciebie.
Czy rozpoznajesz siebie?
Być może nie potrzebujesz kolejnej porady.
Potrzebujesz przestrzeni, żeby odkryć własną odpowiedź.
SATYSFAKCJA
Masz doświadczenie zawodowe, ale obecna praca przestała dawać Ci satysfakcję.
ZMIANA
Myślisz o zmianie, lecz nie wiesz, w którą stronę pójść.
POMYSŁY
Masz kilka pomysłów i trudno Ci zdecydować, który naprawdę jest Twój.
TALENTY
Chcesz lepiej wykorzystywać swoje naturalne talenty.
WARTOŚCI
Potrzebujesz więcej sensu, zgodności z wartościami i poczucia, że jesteś na swoim miejscu.
DECYZJE
Nie chcesz podejmować przypadkowej decyzji, zależy Ci na świadomym planie zmiany.
O metodzie
Zmiana zawodowa, która zaczyna się od Ciebie
Career Steps Revolution® to licencjonowana metoda transformacji zawodowej opracowana przez Talent Development Institute. Proces łączy sesje coachingowe z narzędziami służącymi do poznania własnych talentów, wartości, misji oraz stworzenia realnego planu dalszej drogi zawodowej.
Nie zaczynamy od ofert pracy
Najpierw poznajesz siebie i to, czego naprawdę potrzebujesz od swojej pracy i życia zawodowego.
Nie wybieramy za Ciebie
Jako coach prowadzę proces pytaniami i narzędziami. Kierunek, który wypracujesz, ma być Twój.
Nie kończymy na marzeniu
Efektem procesu jest także konkretny plan dalszych działań i przygotowanie na przeszkody, które mogą pojawić się po drodze.
Jak pracujemy?
7 etapów procesu CSR®
Każdy kolejny etap buduje fundament pod następny,
od zrozumienia obecnej sytuacji aż po plan i przygotowanie do jego wdrożenia.
Audyt obecnej sytuacji
Przyglądamy się temu, gdzie jesteś zawodowo dziś:
Twojemu doświadczeniu, potrzebom, aspiracjom i temu, czego już nie chcesz
Kluczowe przekonania
Rozpoznajesz przekonania, które mogą zatrzymywać Cię przed zmianą
i pracujesz nad tym, by nie decydowały za Ciebie.
Twoje unikalne talenty
Odkrywasz swoje naturalne talenty i szukasz kierunku zawodowego,
w którym możesz naprawdę z nich korzystać.
Wartości i poczucie sensu
Nazywasz to, co jest dla Ciebie naprawdę ważne i sprawdzasz,
jak może przełożyć się to na satysfakcję zawodową.
Misja – Twój kierunek
Porządkujesz swoją wizję życia i pracy oraz określasz kierunek, który jest spójny z Tobą.
Konkretny plan zmiany
Przekładamy odkrycia z procesu na realny plan dalszej drogi zawodowej,
oparty na talentach, wartościach i misji.
Sabotażyści planu
Przygotowujesz się na przeszkody, wątpliwości i stare schematy,
które mogą pojawić się podczas wdrażania zmiany.
Co możesz wypracować?
Nie tylko pomysł. Kierunek i plan.
Proces ma pomóc Ci zbudować zawodową zmianę na tym, kim jesteś - zamiast dopasowywać siebie do przypadkowego pomysłu.
Małgorzata Hylla
Certyfikowany Coach
Career Steps Revolution®
Zmiana zawodowa nie musi oznaczać zaczynania od zera.
Prowadzę indywidualne procesy coachingowe metodą Career Steps Revolution® (CSR®). Moją rolą nie jest powiedzieć Ci, jaki zawód masz wybrać. Pomagam Ci zobaczyć to, czego czasem trudno dostrzec samodzielnie: Twoje zasoby, talenty, wartości, blokujące przekonania i możliwości.
Wspólnie porządkujemy to, co dziś jest chaosem, i krok po kroku przekładamy odkrycia na kierunek oraz plan działania dopasowany do Twojej sytuacji.
Career Steps Revolution® / CSR® jest metodą opracowaną przez Talent Development Institute. Na tej stronie przedstawiam moją indywidualną ofertę prowadzenia procesu jako certyfikowany Coach tej metodologii.
Pierwszy krok
Nie musisz dziś znać całej swojej nowej drogi.
Wystarczy, że sprawdzisz, czy chcesz zacząć jej szukać świadomie. Umówmy krótką rozmowę wstępną i zobaczmy, czy proces Career Steps Revolution® jest odpowiedni dla Ciebie.
Najczęstsze pytania
Zanim zdecydujesz
Czy muszę już wiedzieć, na jaki zawód chcę się przebranżowić?
Nie.
Właśnie brak jasnego kierunku może być punktem wyjścia do procesu.
Pracujemy nad tym, aby kierunek wynikał z Twoich talentów, wartości, potrzeb i doświadczenia.
Czy coaching polega na tym, że powiesz mi, co mam zrobić?
Nie.
Coaching nie jest gotową receptą ani doradztwem zawodowym.
Prowadzę Cię przez uporządkowany proces, ale decyzje i wypracowane odpowiedzi należą do Ciebie.
Czy muszę od razu rzucić obecną pracę?
Nie.
Celem jest świadoma transformacja i stworzenie planu
dopasowanego do Twojej sytuacji, a nie impulsywna rewolucja.
Skąd mam wiedzieć, czy CSR® jest dla mnie?
Możemy zacząć od rozmowy wstępnej.
Porozmawiamy o Twojej obecnej sytuacji i sprawdzimy,
czy ten rodzaj procesu odpowiada temu, czego teraz potrzebujesz..